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第379章 员工持股计划（第2页）

而且秦宇此时是对所有在场的员工说的，难道，他还要再加一份阳光普照？

“其实大家也不用太羡慕，因为，就在今天，我同样为全公司所有员工，无论新老，无论职位，我为每一位人都准备了一份礼物！”

秦宇的话语继续从话筒中传出，所有人此时都被他吸引，就连直播间的弹幕都在这一刻安静下来。

随着秦宇一个轻轻的点头示意，只见幕后的工作人员直接将一份ppt投影到现场的大屏幕上，而此时直播间的画面也直接被切换成ppt。

“校内网员工持股计划”

随着ppt的标题出现，刚刚加入工作的年轻人还没有什么感觉，但是无论是现场还是直播间内那些已经工作了几年的老油条们顿时直接炸裂。

“员工持股，天哪，是员工持股，难道秦宇要派发股权了吗？他怎么会？他怎么舍得？”

此时，还坚持观看直播的各公司老总已经无法用言语来形容他们的内心了，无论秦宇发什么奖品，送出什么礼物，对于他们来说可能也就是震惊一下，随后便可以一笑而过，毕竟每一家企业的规模和盈利能力不一样，对于奖品大可不必追求一致。

可是，这可是员工持股啊，将自己手中的股权分给下面打工人，哪个老板愿意？哪个老板舍得，这不是活生生的割他们的肉喂给员工吗？秦宇这样做，难道他是真的不在乎钱吗？这是要将其他企业的老板都往绝路上逼啊！

“正如大家看到的，员工持股计划。”

“校内网发展到现在，虽然公司的薪资待遇已经是国内一流水平，根据hR的报告，校内网的平均薪资甚至要比国内同行业水平要高出30%。”

“可是相比于现在校内网的盈利能力，我还是认为大家的薪资低了，太低了，但是贸然的疯长工资不管是对于企业还是对于整个行业，那都是冒天下之大不韪，并不利于中小企业的发展。”

“但是，我赚到了钱，也不能眼睁睁看着跟着我吃饭的员工连房、车都买不起不是，到时候，恐怕就有人要说我是周扒皮了！”

秦宇在舞台上慢慢的踱着步，手中拿着演示ppt的遥控器，口中却是用着玩笑的语气，说着无比煽动人心的话语。

“正因为如此，在我深思熟虑后，我想出了这个计划。”

“既然员工的工资我不能进行大张旗鼓的改革，那我是不是可以在公司分红这一项福利上做出改变呢？”

“现在，我将校内网分成了一亿股虚拟股份，这些股份每年能够获得公司净利润的分红权，但是没有所有权、表决权，也不能转让和出售。员工离职后，股份需由公司进行回购。”